姚安县统计局不断加强统计队伍建设，夯实统计基层基础，提升统计工作能力和水平。
一是充实加强局机关统计力量。因近2年退休外调，统计局及时从乡镇统计岗位选调4名年轻同志补齐编制，同时聘用4名公益岗，局机关在岗人数合计达24人，且约一半为年轻人，极大充实加强了统计力量。加强日常统计业务学习，要求在编干部职工参加全国统计执法证考试和统计专业技术资格考试，目前有2人持有国家统计执法证，有2人持有高级统计师证书，5人持有统计师证书。
二是优选乡镇统计骨干。乡镇党委政府重视，把政治意识强，身体素质好，工作认真负责，学习理解能力强的年轻一代选到统计岗位上。请“老统计”传帮带好“新统计”，把统计制度、统计报表、数据逻辑、审核方法、时间节点、造册归档等教会教好。目前，9个乡镇统计岗位骨干均为年轻同志。
三是保障村居委会统计员。77个村居委会要配备专（兼）职统计工作人员，明确1名文化素质较高的干部负责统计工作。确保村居委会统计工作有固定的办公场所，有统计工作制度、有专用资料柜，有数据处理设备。乡镇定期对村居委会统计员业务培训和指导，尤其对新统计员进行专门指导，对不能胜任统计工作的及时请村居委会另行选聘。
四是督促指导统计调查对象配备适应统计工作的统计人员。督促辖区内企业事业单位和其他组织等统计调查对象加强统计工作，按照有关规定明确统计工作负责人，为履行法定的统计资料报送义务提供组织、人员和工作条件保障；督促“四上”企业落实根据统计任务的需要配备专（兼）职统计人员，并保持统计工作人员的稳定的要求。
